近年來，淮南市潘集區泥河鎮深入學習貫徹全面從嚴治黨重要論述，堅持把教育管理監督貫穿于干部隊伍建設全過程，念好“學、管、改”三字訣，在學習教育、制度建設、問題整治等方面持續發力，著力鍛造一支責任心強、執行力強、敢于擔當、群眾滿意的“過硬”鎮村干部隊伍。

  打造理論武裝“熔爐”，“學”出好作風。該鎮以黨委中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等為抓手，嚴格落實集中學習制度，組織機關黨員干部系統學習黨章黨規、黨史知識和黨的二十屆三中全會精神，并配發輔導書籍，增強黨員干部黨風廉政思想意識，強化落實“一崗雙責”自覺性，切實發揮黨建引領作用。開展廉政文化進機關活動、打造機關文化墻、完善紅色圖書室、設置黨建圖板等教育陣地，促進廣大黨員干部在潛移默化中提升黨性修養。同時依托安徽干部教育在線網絡平臺、學習強國APP、黨員遠程教育站點、安徽先鋒系列平臺等線上載體，將化解基層治理的堵點、鄉村振興發展的難點等內容納入學習計劃中，全方位開闊黨員干部視野思維，優化知識結構，促進全鎮黨員干部在常學常新中提升理論修養、在細思篤行中不斷提升自我、在知行合一中主動擔當作為，切實增強服務中心工作的能力，筑牢全心全意為人民服務的思想根基。

  筑牢制度建設“堤壩”，“管”出好作風。該鎮制定出臺《泥河鎮2024年黨風廉政建設“一崗雙責”工作計劃》，根據班子成員分工，將干部管理、作風建設作為重點內容列入班子成員落實黨風廉政建設主體責任清單，要求班子成員在帶頭講作風、嚴作風的同時，嚴格管理分管范圍內干部。制定出臺《泥河鎮機關干部管理考核制度》《泥河鎮村干部績效考核制度》，完善日常考核、分類考核等制度，同步建立健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、工作考勤制等規章制度，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度管事的長效機制。采取專項監督檢查和“四不兩直”等檢查方式，對機關工作紀律和鎮村干部作風建設執行情況進行明察暗訪。今年以來，已開展各項督導14次，通報批評鎮村干部67人。

  瞄準問題整治“關鍵”，“改”出好作風。把“找差距、強能力、敢擔當、抓落實、嚴作風”貫穿始終。堅持以“單”促改，圍繞民主生活會、組織生活會、述職評議會查擺出來的問題，對發現的問題逐一“把脈”、登記造冊，堅持“問題清單化，清單責任化、責任時效化”，有步驟、有目標地開展問題整改。堅持以“評”促改，優化考核評價機制，將整改工作與年度考核、評優評先等直接掛鉤，充分發揮好考核“指揮棒”作用。嚴格落實“四個一批”，通過宣傳報道一批、正向表揚一批、通報批評一批、調整問責一批的方式，確保作風整改工作落到實處。截至目前，對日常工作履職不到位的2名鎮村干部進行談話提醒，對5名鎮村干部給予通報批評和責令書面檢查處理。堅定以“查”促改，緊盯關鍵領域、聚焦突出問題、圍繞重點環節，采取聯合檢查、明察暗訪等方式，開展工作紀律、工作作風等情況監督檢查10次，通報鎮村干部23名，不斷傳導壓力，狠剎“作風頑疾”，持續釋放嚴格執紀強烈信號。