近年來，壽縣大順鎮(zhèn)聚焦解決發(fā)展黨員的“源頭選人難、過程培育難、考察核實難”的問題，深入實施農(nóng)村發(fā)展黨員“育苗”工程，扎實推進“三步走”戰(zhàn)略，不斷提升發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

  拓寬視野渠道，蓄好源頭活水。制定“育苗”儲備計劃，拓寬渠道吸收政治過硬、表現(xiàn)突出的人員，擴充發(fā)展黨員“蓄水池”。一是遍訪返鄉(xiāng)群體。組織村干部、網(wǎng)格員全面走訪排摸，精準(zhǔn)掌握人員底數(shù)，梳理形成返鄉(xiāng)大學(xué)生、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、退役軍人等人員名冊共50余人，鎮(zhèn)村兩級聯(lián)動實行動態(tài)管理。二是農(nóng)產(chǎn)銷全鏈覓。圍繞農(nóng)業(yè)的種、產(chǎn)、銷鏈條，在種養(yǎng)殖大戶、家庭農(nóng)場等主體中找尋“田秀才、土專家”，并由村黨組織成員“一對一”聯(lián)系，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，今年來已有5名鄉(xiāng)土人才提交入黨申請書。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域深挖。如，聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦摸排高技能人才，并以新引進企業(yè)建設(shè)為契機，挖掘新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體方面人才，并由村黨組織積極引導(dǎo)吸納。

  加強教育培養(yǎng)，搭建成長平臺。加大培養(yǎng)力度，以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求入黨申請人員和入黨積極分子，促其歷練成長。一是開展支部跟學(xué)。安排入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員積極參與村社黨組織的“三會一課”、主題黨日，組織學(xué)習(xí)黨史、政治理論、時事熱點等，加快思想入黨。比如，在主題黨日活動中，組織入黨積極分子、發(fā)展對象等赴小甸烈士陵園等紅色教育基地開展“重溫入黨誓詞”儀式。今年以來大順鎮(zhèn)已累計舉辦入黨積極分子、發(fā)展對象培訓(xùn)班2期。二是注重增壓歷練。把服務(wù)群眾、參與基層治理作為培養(yǎng)入黨對象的重要方式，組織參與環(huán)境整治、防汛抗旱等重點工作，在實踐一線經(jīng)受考驗、鍛煉能力。三是精準(zhǔn)考核評價。建立考核評價機制，從政治素養(yǎng)、工作本領(lǐng)、帶富致富、志愿服務(wù)、文明示范等5個維度，將具體標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化成條，并于每季度進行量化賦分，擇優(yōu)納入發(fā)展名單。

  嚴(yán)把審核考察，確保質(zhì)量過關(guān)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)首位要求，建立健全發(fā)展黨員全過程監(jiān)督考察機制，切實把好“質(zhì)量關(guān)”。一是跟進掌握現(xiàn)實表現(xiàn)。由鎮(zhèn)黨委牽頭組建考察組，通過個別訪談、集體座談等方式，全面掌握入黨對象的入黨動機、思想動態(tài)、工作生活表現(xiàn)等情況。二是廣泛聽取群眾評價。充分發(fā)揮聯(lián)村干部、基層網(wǎng)格員隊伍作用，通過黨員聯(lián)戶工作，入戶走訪、電話聯(lián)系等方式，聽取群眾對入黨對象在德行修養(yǎng)、能力素質(zhì)等方面的意見，充分了解群眾口碑。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作，做到對群眾意見聽取的全覆蓋。三是嚴(yán)格開展政治審查。村黨組織具體負(fù)責(zé)對發(fā)展對象的政治審查，鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)轄區(qū)派出所、學(xué)校、紀(jì)委、民政等多部門開展聯(lián)審，堅決將觸碰違紀(jì)違法、參教信教、不守公德等“十二條紅線”的人員“拒之門外”。