近年來，淮南市田家庵區國慶街道聚焦社區治理的痛點、難點，靶向施策，堅持黨建引領推動社區自治，引導社區居民自我服務、自我管理、自我監督，著力打造“生活圈”“服務圈”“管理圈”高度統一、共建共治共享的新格局。

  延伸黨建觸角，夯實治理根基。支部“固本強基”。加強基層組織建設，11個社區黨組織選優配強干部，同時實施網格化管理，按照“黨建引領、多網合一”的原則，織密為民服務網格，架起黨群“連心橋”。每個網格設立黨支部，構建城市基層“街道黨工委—社區黨委—網格黨支部—樓棟黨小組”四層架構。黨建“領航破冰”。充分發揮結對共建單位的橋梁紐帶作用，探索建立“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創、活動共辦”機制，使結對共建單位由“局外人”變成“參與者”“熱心人”。黨員“垂范當先”。全面摸排社區黨員信息，鼓勵在職黨員到社區報到，積極參與基層治理。黨員帶頭宣傳、帶頭服務、帶頭奉獻，精準定位居民需求，推進服務居民群眾“零距離”，黨群共畫“同心圓”。

  打通自治脈絡，強化治理水平。支部把脈“建”。發揮黨建引領作用，將熱心公益、責任心強、經驗豐富的專業人才吸納進業主委員會。全面推行“雙向進入、交叉任職”，通過法定程序推薦符合條件的社區黨委成員進入業委會。2022年以來，共組建起23支政治素質好、履職能力強、群眾威信高的“紅色業委會”。居民自主“治”。鼓勵小區成立巾幗建功志愿服務隊、鄰里守望相助服務隊等，讓社區居民在家門口進行自我服務、自我教育、自我管理、自我監督。從“自掃門前雪”到“上下一條心”，從老舊社區到嶄新社區、再到和諧社區。多方協調“管”。在小區試點組建“陽光議事團”，通過組織引導黨員、法律人士、人大代表等各方人員參與，開展陽光議事、鄰里協商，及時發現矛盾并將其消除在萌芽狀態中，逐漸在小區形成“開放說事、科學議事、合理辦事、民主評事”的議事氛圍。

  共建服務樞紐，提升治理效能。快速響應社區“小事”。在街道黨工委的帶領下，社區及時調整工作重點，捋順服務職責、調配工作力量，強化網格化管理機制，承諾并踐行“居民有事，十分鐘必達”社區服務圈。2022年以來，實現快速解決居民群眾就醫購藥難、物業管理亂、業務辦理慢等問題320多件。真正解決社區“難事”。堅持以問題為導向，直面問題、借勢聚力，發掘一批常年扎根基層、善于處理矛盾的人民調解員，提升矛盾糾紛調解效率，解決矛盾糾紛共計80多例，實現“小事不出社區，大事不出街道”。一網打盡社區“雜事”。探索“互聯網+社區治理”新模式，通過基層小微權利“監督一點通”、“網上政務服務”等平臺，實現反映問題一鍵直達，辦理過程全程追蹤。