近年來，淮南市謝家集區立新街道以構建新機制、激發新活力、凝聚新合力為切入點，通過狠抓基礎保障、區域聯建、服務載體等舉措，推動黨建引領基層治理提質增效。

  抓基礎保障，促組織合力“最大化”。充分發揮“大黨工委”工作機制的共治共建優勢，細化《2023年第一季度城市領域基層黨建工作重點任務提示單》任務舉措，由班子成員帶頭包保聯系4個社區，吸納7名轄區單位負責人融入其中，通過組織共建、活動共聯、資源共享等方式，形成基層黨建工作齊抓共管合力，有效破解了社區共建難題。認真落實黨建工作責任制，每周召開黨支部書記工作例會，扎實推進黨建陣地“六有”建設，不斷提升街道6個遠教站點建設水平，凝聚黨建工作合力，努力將黨的政治優勢、組織優勢轉化為基層治理優勢。

  抓區域聯建，促網格管理“精細化”。整合區域資源，發揮社區軸心作用，深入實施網格化管理模式，落實“支部建在小區里”“黨小組建在網格中”的要求，注重發揮15個社區網格黨支部，96名樓棟長、15名網格員作用，教育引導其主動發揮管好自己、帶好家人、帶好鄰居、帶好樓棟“一管三帶”職責，做到“人在格中走，事在格中辦”，實現社會治理網格精細化管理。同時，因地制宜打造各黨群服務陣地品牌特色，創建街道黨工委“四有支部工作法”黨建品牌，積極引導40余名在職黨員和青年志愿者主動到社區報到，全面融入社區網絡管理、矛盾化解等工作。召開“紅色網格議事會”，通過居民現場說事，把問題亮起來，納群言集民智，把解決問題的計策找出來，并協調多方進行解決，構建“網格發現、社區協商、協同處置”的管理機制。目前，共通過“紅色網格議事會”解決金玉花園充電樁棚安裝、新華二村線纜整治、新建二村環境整治、違建拆除等問題12件，形成了良好的示范帶動效應，把黨的工作觸角延伸到基層治理的細枝末節。

  抓服務載體，促便民服務“品牌化”。因地制宜打造各黨群服務陣地品牌特色，創建街道黨工委“四有支部工作法”黨建品牌，“四有”即有信仰、有情懷、有奉獻和有專長。以黨員志愿者為骨干，組織成立4支志愿服務隊，聚焦打造“品牌化”服務，開展心理輔導、文明創建、科普法律知識宣傳等形式多樣的志愿服務活動。整合紅色力量，扎實推進“皖美紅色物業”，著力構建社區支部委員會、業委會、街道司法所協調運行的小區治理體系，結合轄區內老舊小區實際情況成立業委會6個，注重引導物業公司提高“紅色品質”，滿足居民需求，助力文明創建，不斷提升黨建引領小區治理水平。推出“就業援助”服務亮點，搭建引才平臺，積極聯系失業人員，充分了解就業意愿，依托黨群服務中心開展政策宣講和技能培訓，為失業人員尋找就業崗位。截至目前，已組織就業招聘會2場，幫助53名失業人員實現再就業。