近年來(lái)，淮南市八公山區(qū)畢家崗街道積極探索基層黨建新舉措，緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、惠民生、增福祉”的宗旨，以陣地建設(shè)為抓手、品牌建設(shè)為先導(dǎo)、服務(wù)群眾為根本，全面提升城市黨建引領(lǐng)基層治理效能。

  黨建引領(lǐng)“爭(zhēng)先賽”，爭(zhēng)先進(jìn)取促發(fā)展。畢家崗街道結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，推行互學(xué)互競(jìng)模式，開(kāi)展“基層社區(qū)橫向互學(xué)互查”主題實(shí)踐工作，變以往街道“縱深式”的直接管理的為社區(qū)之間“橫向垂直”的互學(xué)互競(jìng)模式，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，推行“全域互聯(lián)共建”黨建模式，深化社區(qū)間互學(xué)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、共推黨員規(guī)范化管理、共辦創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)黨建方法梳理、整合，打造黨建品牌，帶動(dòng)“分布式”社區(qū)黨建實(shí)現(xiàn)“有機(jī)互聯(lián)”，為街道整體黨建發(fā)展速度提供“新體驗(yàn)”。新建社區(qū)特色品牌“鄰里幫幫團(tuán)”，幫助新建小區(qū)榮獲“市級(jí)皖美紅色物業(yè)”示范小區(qū)稱(chēng)號(hào)。通過(guò)各社區(qū)黨建多領(lǐng)域的互幫互助，街道先后解決黨員轉(zhuǎn)接核實(shí)問(wèn)題12起，標(biāo)準(zhǔn)化摸排離退休黨員臺(tái)賬951名。

  黨建引領(lǐng)“接力賽”，新老交接幫扶帶。要促進(jìn)基層黨建有序發(fā)展，黨建工作不斷線、不缺力是關(guān)鍵。畢家崗街道積極克服基層工作人員“流動(dòng)性大”這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，深化落實(shí)黨建幫扶帶的工作方法，嚴(yán)格執(zhí)行黨建交接工作“三保障”。技術(shù)化U盤(pán)保障，完善入職到離職的工作痕跡化管理，確保工作交接材料不斷檔；模范社區(qū)系統(tǒng)幫扶保障，系統(tǒng)化全面化地安排模范“老社區(qū)”“老書(shū)記”對(duì)接幫扶新成長(zhǎng)社區(qū)，打牢社區(qū)黨建框架地基；黨建人才專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)保障，以黨建工作內(nèi)行老手為指引，全面階梯式培養(yǎng)硬實(shí)力黨建人才，確保黨建工作不脫軌、高質(zhì)量。近年來(lái)，在三項(xiàng)措施的保障下，街道順利完成“新老交接賽”，培養(yǎng)新時(shí)代黨建工作者5名，帶動(dòng)規(guī)范3個(gè)社區(qū)黨建制度建設(shè)。

  黨建引領(lǐng)“淘汰賽”，加壓從嚴(yán)見(jiàn)初心。堅(jiān)持常態(tài)化考核，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，確保黨內(nèi)各項(xiàng)制度落到實(shí)處，深化談心談話、內(nèi)部加壓機(jī)制，確?；鶎又卫碇贫然\(yùn)行，真實(shí)實(shí)現(xiàn)“根部供養(yǎng)供能”。建立服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，以群眾視角找問(wèn)題、以群眾需求定任務(wù)、以群眾口碑看成效，將服務(wù)群眾工作列入干部考核考察范疇，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題。建立聯(lián)動(dòng)聯(lián)評(píng)機(jī)制，將社區(qū)黨組織評(píng)級(jí)結(jié)果與黨建引領(lǐng)干實(shí)事掛鉤，完善“評(píng)級(jí)”考核管理機(jī)制，著力培育紅色先鋒、打造紅色引擎，促進(jìn)基層實(shí)干。今年以來(lái)，街道秉持“嚴(yán)管即厚愛(ài)”的發(fā)展理念，談心談話13人次。切實(shí)引領(lǐng)廣大黨員干部攻堅(jiān)克難、奮勇?tīng)?zhēng)先，先后榮獲2022年信訪工作責(zé)任目標(biāo)管理優(yōu)秀街道、“三無(wú)”街道，2022年度創(chuàng)建全國(guó)文明城市十佳文明街道等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。