今年以來，淮南高新區(qū)三和鎮(zhèn)緊緊圍繞城市基層黨建“五項(xiàng)工程”要求，積極探索創(chuàng)新，精準(zhǔn)發(fā)力施策，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，為城市基層治理注入了強(qiáng)大的“紅色動(dòng)能”。

  堡壘強(qiáng)基“壯筋骨”。以提升組織力為核心，扎實(shí)推進(jìn)堡壘強(qiáng)基工程，著力構(gòu)建覆蓋全面、運(yùn)行高效、功能強(qiáng)大的基層黨組織體系。優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置，根據(jù)黨員分布和工作實(shí)際需要，科學(xué)設(shè)立35個(gè)功能明確、責(zé)任到人的黨支部，確保黨的組織和工作覆蓋無死角。積極探索“黨建+”模式，將黨建工作深度融入社區(qū)治理、社會(huì)服務(wù)等中心任務(wù)，建立健全社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)、社會(huì)組織等多方協(xié)同治理機(jī)制。注重調(diào)動(dòng)新就業(yè)群體力量，招募轄區(qū)快遞員、外賣員組建“移動(dòng)哨兵”志愿服務(wù)隊(duì)，聚焦安全隱患排查、環(huán)境衛(wèi)生整治等任務(wù)，今年以來累計(jì)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助整改安全隱患34余處，發(fā)放宣傳資料2130余份。

  培優(yōu)工程“豐羽翼”。創(chuàng)新實(shí)施培優(yōu)工程。積極推行“師帶徒”等傳幫帶模式，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干成員與年輕干部結(jié)對(duì)幫扶，加速年輕干部成長(zhǎng)，形成老中青結(jié)合、梯次合理的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。依托弘湖社區(qū)治理學(xué)院平臺(tái)，積極整合各方資源，引智借力、深挖內(nèi)潛。采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作、課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地考察相結(jié)合的多元化教學(xué)模式，圍繞社區(qū)黨建引領(lǐng)、服務(wù)創(chuàng)新、志愿者培育、民主協(xié)商、社會(huì)組織孵化等核心模塊開設(shè)系統(tǒng)課程。通過系統(tǒng)化培訓(xùn)，有效提升了社區(qū)工作者、網(wǎng)格員、居民骨干等學(xué)員的治理意識(shí)和專業(yè)能力，推動(dòng)社區(qū)治理從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代治理轉(zhuǎn)型，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)共建共治共享目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。目前，已成功舉辦專題培訓(xùn)班3期，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員150余人次。

  文化賦能“潤(rùn)心田”。以“精神共富”為導(dǎo)向，大力實(shí)施文化賦能工程。依托淮南二中、淮南市博物館、安徽理工大學(xué)附屬第一醫(yī)院（南區(qū)）等共建單位資源，精心打造“夢(mèng)想家課堂”志愿服務(wù)項(xiàng)目。整合各方優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建涵蓋文化教育、藝術(shù)培養(yǎng)、科普實(shí)踐等多維度的課程體系：聯(lián)合學(xué)校開展青少年課業(yè)輔導(dǎo)與興趣拓展；攜手企業(yè)組織職業(yè)體驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)分享；邀請(qǐng)社會(huì)組織開設(shè)非遺傳承、心理健康等特色講座。項(xiàng)目自啟動(dòng)以來，已開展各類課程40余場(chǎng)，惠及居民2000余人次。

  鄰里調(diào)解“化玉帛”。深入踐行鄰里調(diào)解工程，創(chuàng)新運(yùn)用“新時(shí)代六尺巷工作法”。充分汲取“化干戈為玉帛”等優(yōu)秀傳統(tǒng)治理智慧，著力打造“好鄰居調(diào)解室”特色品牌。組建了一支由社區(qū)干部、老黨員、退休老干部、專業(yè)律師等構(gòu)成的多元化、專業(yè)化調(diào)解隊(duì)伍。建立“日常走訪摸排-及時(shí)介入調(diào)解-定期回訪跟蹤”的全鏈條閉環(huán)工作機(jī)制。今年以來，調(diào)解室已成功化解鄰里糾紛、物業(yè)矛盾等各類案件150余起，真正實(shí)現(xiàn)了“鄰里和睦一家親”的良好局面，筑牢了社區(qū)和諧穩(wěn)定的基石。