潘集區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展、突出精準(zhǔn)服務(wù)，實施非公黨建擴面攻堅、能力提升、黨建提質(zhì)“三大行動”，助力全區(qū)非公黨建工作提質(zhì)增效。

        在“全覆蓋”上下功夫，實施非公黨建擴面攻堅行動。推動企業(yè)登記注冊同步宣傳黨的政策、廠房建設(shè)同步規(guī)劃活動陣地、招聘人員同步招收黨員員工、籌備管理團隊同步選拔黨組織書記、竣工投產(chǎn)同步建立黨的組織“五同步”。全面推進“組建群團組織，擴大黨的工作覆蓋”，實行非公黨建重點工作任季度工作清單；實行銷號管理，及時落實上級有關(guān)部署。截至目前，全區(qū)已經(jīng)組建非公企業(yè)黨組織222個，覆蓋非公企業(yè)393家，黨組織覆蓋率達67.03%。

        在“強筋骨”上下功夫，實施非公黨建能力提升行動。結(jié)合“紅領(lǐng)認證”工作，申報認證“高級”紅領(lǐng)3名，研究確定“中級”紅領(lǐng)12名、“初級”紅領(lǐng)52名，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、相對穩(wěn)定、充滿活動力的非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍，激發(fā)非公企業(yè)“紅色”動能。因人事變動，對黨建工作指導(dǎo)員隊伍進行優(yōu)化調(diào)整，增配機關(guān)8名優(yōu)秀黨員充實到非公黨建指導(dǎo)員隊伍。結(jié)合年度培訓(xùn)和非公黨建工作例會，對企業(yè)負責(zé)人、黨組織書記、非公黨建工作指導(dǎo)員進行集中輪訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)知識和履職能力。

        在“實效好”上下功夫，實施非公黨建工作提質(zhì)行動。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”活動，引導(dǎo)非公企業(yè)集思廣益制定本企業(yè)發(fā)展“路線圖”、實施方案“施工圖”和具體措施“作息表”，全面落實非公黨建中“黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、企業(yè)增效連帶職工利益”的聯(lián)動機制。結(jié)合“新春訪萬企助力解難題”活動，組織涉企職能部門著眼企業(yè)發(fā)展需求，送政策、送信息、送資金、送點子，幫扶企業(yè)解決困難百余條，走訪服務(wù)300多次。制定非公企業(yè)黨建組織生活會方案，把組織生活會開成匯聚組織力量的推進會，提振信心促發(fā)展、聚焦品牌升標(biāo)桿的座談會。