近年來，淮南市田家庵區國慶街道聚焦“制度管理、宣傳學習、陣地建設”三個環節，充分發揮電教遠教“宣傳、教育、服務”三大功能作用，推動黨員電教遠教工作提質增效。

  健全管理制度，擰緊遠教站點“責任弦”。建章立制，明確責任。健全完善《黨員電教遠教工作考核細則》《站點管理員工作職責》《站點設備操作規程》等制度，形成“制度管人、人管設備”的工作機制，避免設備成“擺設”、使用“走形式”的“頑疾”。選優配強，組織培訓。以社區“兩委”換屆為契機，注重將責任意識強、文字功底好的優秀青年后備干部選配至遠教管理員隊伍，全面落實遠教站點“AB崗”工作制，開展電教遠教、萬村網頁管理員業務培訓會議4次，參訓132余人次?？己嗽u估，激發活力。實行“周提示，月通報，年考核”的形式，明確責任、分工到人，把黨員干部現代遠程教育及電教工作納入基層黨建工作“三個清單”、書記抓基層黨建述職評議考核內容。

  緊抓學習任務，當好遠教站點“宣傳員”。圍繞需求，制定計劃。確保播放內容精準對味，各站點設置電話熱線、網絡留言板、微信留言區等板塊，將“遙控器”交給群眾，參與“定制”播放內容；合理平衡“基層所需”和“系統所能”，針對社區、機關等不同站點分類施策，采取“大課表、小菜單”，每月按需下發學習計劃。集中學習，提高質量。靈活把握學習日期和場次，每月組織集中學習不少于8小時。將集中學習與深化“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等活動結合起來。今年以來，依托12個遠教站點，集中展播366場，觀看11000余人次。學用結合，成果轉化?！熬€上”利用電教遠教平臺開展豆腐制作、果蔬種植等實用技術學習，“線下”不定期舉辦現場會、百姓大講堂等活動16場，邀請專家和科技特派員深入學用示范基地開展教學服務。

  注重平臺建設，建強基層黨建“微陣地”。打造隊伍，提升能力。堅持選優配強原則，打造一支政治立場堅定、文化素養高的年輕化管理員隊伍，負責日常維護和信息更新；建立萬村網頁管理群，定期分享優質黨建信息，發送學習文件，通過“傳幫帶”工作機制，提升業務能力，確保信息員隊伍作用發揮到位。聚焦內容，嚴把質量。圍繞“三會一課”、主題黨日等重點黨建工作，同時堅持“突出黨建、服務社區、貼近群眾”的原則，努力宣傳黨建的基本理論、方針政策及身邊典型人物的先進事跡。齊抓共管，落實責任。建立街道社區兩級維護管理體系，嚴格落實互聯網信息發布“三審”制度，做到承辦人、承辦部門、保密部門、分管領導審核簽字，確保信息發布真實、準確、安全。（劉暢）