近年來，淮南市大通區(qū)洛河鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員電教遠(yuǎn)教優(yōu)勢，積極探索電教遠(yuǎn)教新模式，通過優(yōu)化管理制度、發(fā)揮陣地作用，聚焦學(xué)用實(shí)效等措施，不斷推動黨員電教遠(yuǎn)教工作與鄉(xiāng)村振興有機(jī)融合，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動能。

  優(yōu)化管理制度，奏響鄉(xiāng)村振興開場曲。夯實(shí)制度基礎(chǔ)，修改完善《洛河鎮(zhèn)黨員遠(yuǎn)程教育五項(xiàng)工作制度》等電教遠(yuǎn)教工作制度，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布“三審制”，開展網(wǎng)絡(luò)安全自查、排查，組織鎮(zhèn)級檢查組，開展現(xiàn)場查看電教設(shè)備、查閱播放記錄等活動，以現(xiàn)場查閱相關(guān)材料、播放記錄確認(rèn)各基層黨組織開展學(xué)習(xí)情況，逐步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范化管理。對風(fēng)險(xiǎn)隱患第一時間處置，確保發(fā)布信息安全，對各村（社區(qū)）特色做法、典型案例進(jìn)行歸納總結(jié)，提高全鎮(zhèn)電教遠(yuǎn)教工作整體水平。實(shí)施電教遠(yuǎn)教工作目標(biāo)考核，將電教遠(yuǎn)教工作納入各村（社區(qū)）年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系，采取“月初提醒+月中督促+月末通報(bào)”模式，督促全鎮(zhèn)12個遠(yuǎn)教教育站點(diǎn)切實(shí)發(fā)揮服務(wù)黨員群眾功能，制定《電教遠(yuǎn)教信息工作激勵辦法》，豐富獎勵方式，提高鎮(zhèn)、村黨員干部開展黨員電教工作積極性。

  發(fā)揮平臺功能，奏響鄉(xiāng)村振興進(jìn)行曲。按照“黨性強(qiáng)、計(jì)算機(jī)操作熟練、文字功底扎實(shí)”原則，在村（社區(qū)）新發(fā)掘19名“兩委”干部、后備干部擔(dān)任遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)教站點(diǎn)的日常管理、播放設(shè)備維護(hù)等工作，確保站點(diǎn)“有人管、管得好、管長遠(yuǎn)”。積極發(fā)揮電教遠(yuǎn)教在鄉(xiāng)村振興中的“天線雷達(dá)”作用，引導(dǎo)黨員群眾通過各級先鋒網(wǎng)、先鋒公眾號、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP開展碎片時間自學(xué)，利用鎮(zhèn)、各村（社區(qū)）黨委微信群推送黨的二十大報(bào)告內(nèi)容解讀、黨的基本知識、紀(jì)律處分條例及黨員典型工作案例等方面內(nèi)容，為廣大黨員干部“補(bǔ)鈣鑄魂”、充電賦能，充分發(fā)揮好黨員電教遠(yuǎn)教平臺宣傳、教育、服務(wù)作用效能。積極報(bào)送工作經(jīng)驗(yàn)，去年以來，該鎮(zhèn)向省市媒體、各級先鋒網(wǎng)、公眾號、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺報(bào)送經(jīng)驗(yàn)信息360余條，積極宣傳本地基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理、鄉(xiāng)村振興等方面好經(jīng)驗(yàn)好做法，弘揚(yáng)黨建引領(lǐng)主旋律。

  注重學(xué)用結(jié)合，奏響鄉(xiāng)村振興交響曲。該鎮(zhèn)聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)展，將黨員電教遠(yuǎn)教與“三會一課”、主題黨日等黨組織活動緊密結(jié)合，開展“紅色影視放映季”活動，為黨員群眾提供“點(diǎn)單”服務(wù)，精選《長津湖之水門橋》《八佰》《榜樣7》等一批紅色教育影視作品及電視專題片，在室內(nèi)戶外組織黨員群眾觀看學(xué)習(xí)。積極挖掘本地典型，著力提升電教片拍攝質(zhì)量和制作水平，利用電教遠(yuǎn)教平臺對先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，拍攝以“五老說事”為題材的微視頻、紅色題材微黨課，宣傳本地先鋒模范。積極探索“遠(yuǎn)教+”新模式，打造實(shí)踐教學(xué)課堂，邀請農(nóng)技專家和本地“田秀才”、“土專家”現(xiàn)場教學(xué)，開展實(shí)地培訓(xùn)，現(xiàn)場解答農(nóng)民疑難問題，增強(qiáng)學(xué)以致用效果。今年以來，共組織開展農(nóng)業(yè)技能、實(shí)用技術(shù)、健康知識等各類培訓(xùn)17期，覆蓋黨員群眾460余人次。