近年來，淮南市潘集區持續加強和改進流動黨員教育管理工作，通過規范“管理鏈”、提升“教育鏈”、延伸“服務鏈”，著力破解“管理難到位、教育難跟進、作用難發揮”等難題，確保流動黨員“離鄉不離黨，流動不流失”，成為“流動的先鋒隊”。

  規范“管理鏈”，讓流動黨員“流而有家”。堅持“流動黨員流動到哪里，黨組織就建到哪里”原則，實施流動黨員“安家工程”，按照“地域相鄰、行業歸口，便于活動、利于管理”思路，將黨組織建在各園區、商圈中。在流出黨員相對集中的合肥、上海等地建立流動黨員黨支部14個。采取“平時收集、按月匯總、季度更新”的信息采集模式，各黨支部通過上門走訪、電話聯系、親友幫尋等方式，全面摸排、精準掌握流動黨員常駐地點、務工企業、思想狀況、在外表現等，逐一登記造冊，進行動態管理。區委組織部對上報的《流動黨員基本情況登記表》隨機抽查，定時分析研判，及時發現問題、查漏補缺，確保流動黨員底子清、數據新、資料實；嚴格跟蹤管理，設立流動黨員跟蹤管理“聯系員”，每月至少與流動黨員聯系一次，全面跟蹤了解所屬流動黨員的動態，做到知現狀、知想法、知去向，及時補充和更新信息資料。截至目前，全區865名流動黨員全部登記入庫。

  提升“教育鏈”，讓流動黨員“流而有學”。搭建“線上課堂”，依托流動黨員微信群、“學習強國”APP、潘集先鋒等公眾平臺優勢，通過專人直播授課、公眾號推送、視頻錄播等形式，定期推送學習資料，宣傳黨的最新政策，實現網上學習平臺聯動共建，使流動黨員利用碎片時間了解黨建動態、理論政策等；用好“假日課堂”，在春節、國慶節等外出流動黨員集中返鄉之際，依托黨群服務中心和附近紅色教育基地，采用現場教學、交流研討、重溫入黨誓詞等方式，提供“充電式教育”，引導流動黨員賡續紅色血脈，堅守入黨初心；定制“送學課堂”，每季度向常年在外、有需求的流動黨員寄送“紅色郵包”，幫助流動黨員精神“補鈣”、頭腦“充電”、能力“加油”。今年以來，已累計為800余名流動黨員寄送《黨的二十大報告學習輔導百問》等學習資料3000余冊。

  延伸“服務鏈”，讓流動黨員“流而有為”。組織流動黨員主動認領任務，積極亮身份展形象，充分發揮先鋒模范作用，確?！傲鞫袨椤?。立足崗位建新功，積極宣傳引導外出流動黨員中的務工經商辦企業人員遵紀守法、誠信經商、文明經營，立足本職崗位建功立業。鼓勵支持流動黨員利用自身信息、技術、人脈等優勢，在帶鄉親外出務工、帶信息技術回鄉等方面為家鄉發展貢獻力量。建言獻策促發展，發揮流動黨員思維開闊、信息靈通等優勢，利用流動黨員集中返鄉時機，組織開展“我為家鄉建言獻策”活動，開展交流座談會，鼓勵流動黨員分享“微體會”，廣泛收集推動家鄉發展的意見建議和創業、招商、招聘等信息。志愿服務協治理，探索開展“我為客鄉添光彩”活動，將流動黨員納入當地黨員志愿服務隊伍，引導流動黨員主動認領文明城市創建員、社區兼職網格員等崗位，常態化開展承諾踐諾、協助治理、服務群眾、奉獻社會活動。