近年來，淮南市鳳臺縣劉集鎮按照全面從嚴治黨要求，結合工作實際，聚焦“四個方面”，精準施策，堅持不懈推動黨風廉政建設走深走實。

  聚焦學習教育，把牢思想政治“定盤星”。將思想建設擺在突出位置，采取黨委理論學習組領學、各基層黨支部研學、基層黨員自學相結合的方式，持續開展廉政教育活動。鎮黨委理論學習中心組發揮帶頭作用，組織開展黨章黨規黨紀學習，實現在黨風廉政建設中走在前列；各基層黨支部通過組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等方式，深入開展黨內教育，增強黨員干部隊伍的理想信念和拒腐防變能力。不斷優化教育方式，組織鎮村黨員干部參觀板張集烈士陵園、白塘廟革命紀念館等廉政教育基地進行現場教學，組織集中觀看《永遠在路上》《鏡鑒》等警示教育片，用身邊事教育身邊人，引導干部做到知敬畏、存戒懼、守底線，切實筑牢廉潔自律“防火墻”。今年以來，累計開展警示教育4次，參訓黨員干部達220余人次。

  聚焦貫徹落實，細耕黨風廉政“責任田”。牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，突出黨委主要負責人管黨治黨政治責任，一級抓一級，一級帶一級，帶動落實領導班子集體責任、班子成員“一崗雙責”。建立黨風廉政責任體系，研究制定主體責任清單和政治責任清單，切實促進全鎮黨員干部把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，推動形成全面從嚴治黨合力。不斷完善黨風廉政建設工作機制，鎮黨委書記與領導班子成員、村（社區）書記簽訂《黨風廉政建設責任書》25份，責任書明確黨風廉政任務、要求及責任人，有效構建嚴密的責任網絡，將黨風廉政建設融入日常，切實做到抓嚴抓細抓實，不斷提升黨的建設和黨風廉政建設水平。

  聚集執紀督查，嚴明反腐倡廉“高壓線”。堅決防止和糾正執行黨紀過程中“寬松軟”的問題，用“嚴緊硬”的紀律“尺子”嚴管黨員領導干部，管好基層主要領導和重要崗位黨員干部這個“關鍵少數”。建立科級干部電子廉政檔案系統，作為領導干部職務任免、崗位調整、晉職晉級、評先評優和責任追究的重要依據。對擬提任干部做到“三個一”，即參加一次廉政知識考試、開展一次廉政談話、參觀一次廉政教育基地。讓擬提任科級干部對黨紀條規有系統認知，清楚為官的底線和紅線。對領導干部違紀違規苗頭性問題抓早抓小，做到早發現、早提醒、早教育、早糾正。2022年以來，黨紀處分9人，政務處分2人，提醒談話1人。通過正風肅紀和加大案件查處力度，推動不敢腐、不能腐、不想腐真正落到實處，大力營造風清氣正的政治環境。

  聚焦作風建設，筑牢拒腐防變“防火墻”。牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，堅持抓常、抓細、抓長。把嚴肅工作紀律、改進工作作風納入重要議事日程,領導班子以上率下，對照民主生活會查擺出的問題形成清單并整改落實,以實際行動踐行“一改兩為五做到”，帶動全體黨員干部強化作風建設。將黨員干部工作作風與年終考核緊密掛鉤，既抓上下班考勤、在崗工作狀態、會風會紀等小事小節問題，又緊盯貫徹執行中央八項規定精神等問題。對發現的各類作風問題，靈活運用提醒談話、書面檢查、通報批評等措施處理；同時加大運用容錯糾錯機制力度，進一步強化“無為問責、擔當免責”的干事創業導向，激發鎮村黨員干部內在動力。