鳳臺(tái)縣楊村鎮(zhèn)黨委高度重視選派干部管理工作，堅(jiān)持把管理好、培育好、服務(wù)好、使用好選派干部作為建強(qiáng)基層黨組織、助推鄉(xiāng)村振興的重要舉措，在抓日常管理、工作交流、服務(wù)保障、作用發(fā)揮上持續(xù)用力，不斷激發(fā)選派干部干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。

抓日常管理，促履職盡責(zé)。楊村鎮(zhèn)黨委認(rèn)真執(zhí)行《鳳臺(tái)縣選派干部實(shí)績(jī)量化考核細(xì)則（試行）》，明確工作職責(zé)、日常管理、考核獎(jiǎng)懲等工作要求，建立常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制，采取定期走訪(fǎng)、隨機(jī)抽查等方式，督查選派干部發(fā)展產(chǎn)業(yè)、建強(qiáng)組織、在崗出勤等方面情況10余次，并將督查結(jié)果作為年度考核重要依據(jù)。針對(duì)調(diào)研鄉(xiāng)村振興發(fā)展課題研究，鼓勵(lì)選派干部深入農(nóng)戶(hù)，并積極提供相關(guān)素材，做深做實(shí)研究成果，為鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)提供可行性研究報(bào)告，同時(shí)鼓勵(lì)第一書(shū)記踴躍參與“擂臺(tái)比武”，進(jìn)一步營(yíng)造比學(xué)趕超濃厚氛圍。

抓工作交流，促能力提升。由鎮(zhèn)黨委組織召集選派干部定期開(kāi)展駐村工作座談會(huì)，借助座談契機(jī)，各選派干部圍繞發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、整治軟弱渙散村、化解信訪(fǎng)矛盾等重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合選派村工作實(shí)際，對(duì)工作中出現(xiàn)的痛點(diǎn)難點(diǎn)，互相分析評(píng)價(jià)、理順工作思路。同時(shí)建立選派干部微信群，動(dòng)員選派干部以“工作小結(jié)”的方式曬工作、亮成績(jī)、提建議、謀出路，充分提高工作積極性和工作效率，使溝通交流常態(tài)化，在集思廣益的基礎(chǔ)上順利開(kāi)展駐村工作。

抓服務(wù)保障，促扎根融合。鎮(zhèn)黨委針對(duì)大多數(shù)選派干部“有能力、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)”的特點(diǎn)，指派黨政班子成員與選派干部“一對(duì)一”幫帶，幫助選派干部迅速了解村情民情，協(xié)調(diào)處理疑難問(wèn)題40余件。針對(duì)選派干部對(duì)本地風(fēng)土人情不熟悉的現(xiàn)狀，開(kāi)展大走訪(fǎng)活動(dòng)，鎮(zhèn)村干部陪同，半年內(nèi)走訪(fǎng)400余戶(hù)，了解戶(hù)內(nèi)發(fā)展需求，做到把根深扎入楊村的土地中。為落實(shí)選派干部的服務(wù)保障，在每季度召開(kāi)的工作例會(huì)上，聽(tīng)取選派干部工作和生活中遇到的問(wèn)題困難，及時(shí)幫助解決。截至目前，通過(guò)開(kāi)放鎮(zhèn)政府食堂、協(xié)調(diào)聯(lián)系4間宿舍、贈(zèng)送消暑用品等方式，共幫助6名選派干部解決食宿問(wèn)題。

抓作用發(fā)揮，促鄉(xiāng)村振興。鎮(zhèn)黨委健全“領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包戶(hù)”機(jī)制，聚焦2022年防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶集中排查工作，發(fā)動(dòng)包村干部、村“兩委”及選派干部開(kāi)展脫貧戶(hù)、監(jiān)測(cè)對(duì)象等群體全覆蓋走訪(fǎng)排查，遍訪(fǎng)所在村共3000戶(hù)群眾、8000余口人，排查出4戶(hù)戶(hù)內(nèi)突發(fā)嚴(yán)重困難戶(hù)，及時(shí)提供幫扶措施，解決戶(hù)內(nèi)實(shí)際困難；針對(duì)貧困村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵(lì)選派干部抓住農(nóng)業(yè)大托管發(fā)展機(jī)遇，發(fā)揮派出單位優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施；緊密聯(lián)系周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向種植大戶(hù)學(xué)習(xí)葡萄、油桃等種植技術(shù)，將先進(jìn)理念及時(shí)傳達(dá)至本村農(nóng)戶(hù)，為農(nóng)民增收提供技術(shù)支持，切實(shí)增強(qiáng)幫扶實(shí)效。