近年來，鳳臺(tái)縣堅(jiān)持把基層一線作為選派干部實(shí)踐鍛煉、為民服務(wù)的廣闊舞臺(tái)，通過建強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育鏈、擰緊嚴(yán)管厚愛責(zé)任鏈、構(gòu)筑履職盡責(zé)“服務(wù)鏈”，不斷激發(fā)選派干部工作熱情，為鄉(xiāng)村振興蓄勢(shì)賦能。

  以學(xué)為先，建強(qiáng)理論鑄魂“教育鏈”。推動(dòng)建立“縣-鄉(xiāng)-村”三級(jí)培訓(xùn)體系，制定選派干部年度培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中輪訓(xùn)、實(shí)地參觀、經(jīng)驗(yàn)交流、分組研討等方式，圍繞鄉(xiāng)村振興、黨的二十大精神、基層黨建等舉辦專題培訓(xùn)班5期，2022年以來，培訓(xùn)脫貧村、鄉(xiāng)村振興示范村、紅色村選派干部600余人次。將選派干部納入基層黨員干部輪訓(xùn)計(jì)劃，以“十百千”工程為載體，通過集中2個(gè)月時(shí)間，重點(diǎn)打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校10個(gè)，黨員實(shí)訓(xùn)基地100個(gè)、黨小組學(xué)習(xí)點(diǎn)1000個(gè)，落實(shí)“1+4+N”工作方案，推動(dòng)黨支部學(xué)習(xí)、黨員實(shí)訓(xùn)基地、黨小組學(xué)習(xí)點(diǎn)、黨員干部自學(xué)貫穿選派干部教育全過程。用好用活本地豐富的紅色資源，依托板張集、白塘廟革命烈士陵園，黑河、臨淝、閆湖紅色村史館，組織選派干部實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)10余次，切實(shí)推動(dòng)干部教育“紅色前行”。

  以嚴(yán)為基，擰緊監(jiān)督管理“責(zé)任鏈”。結(jié)合《安徽省選派干部管理辦法》，配套下發(fā)《鳳臺(tái)縣選派干部實(shí)績(jī)量化考核細(xì)則（試行）的通知》《鳳臺(tái)縣選派干部工作職責(zé)任務(wù)清單》等文件，明確細(xì)化6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，從推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)等方面實(shí)施清單式管理、項(xiàng)目式推進(jìn)、責(zé)任式落實(shí)。建立“日?qǐng)?bào)告、周匯總、月調(diào)度、季通報(bào)、年考核”精細(xì)化管理制度，推動(dòng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)緊密聯(lián)動(dòng)，在213個(gè)村（社區(qū)）建立“千里眼”系統(tǒng)，不定期督查選派干部在崗駐村、工作開展等情況，督促選派干部履職盡責(zé)。明確14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委日常管理責(zé)任，定期開展談心談話、聽取工作匯報(bào)，了解選派干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問題。2023年以來，全縣共召開鄉(xiāng)村振興專題會(huì)議3次，業(yè)務(wù)通報(bào)會(huì)2次，開展量化考核11期。

  以干為要，構(gòu)筑履職盡責(zé)“服務(wù)鏈”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化選派干部履職盡責(zé)、篤行實(shí)干，抽調(diào)縣選派聯(lián)席會(huì)成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員等41人赴43個(gè)選派村聯(lián)合開展選派干部履職情況督查，重點(diǎn)深入1290余戶群眾家中，聽取已脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶評(píng)價(jià)意見、問題訴求，建立“兩項(xiàng)”臺(tái)賬，清單化閉環(huán)式抓好短板弱項(xiàng)提升整改，提升工作質(zhì)效。大力開展“為民辦事”行動(dòng)，推動(dòng)“已脫貧戶”“監(jiān)測(cè)戶”“信訪戶”三類重點(diǎn)人群遍訪行動(dòng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”17個(gè)、辦理民生“微實(shí)事”230余件。積極圍繞鄉(xiāng)村“五大振興”開展基層調(diào)研，從加快產(chǎn)業(yè)振興、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面搜集“金點(diǎn)子”30條，征求意見90條，2023以來，全縣43個(gè)工作隊(duì)共推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)70余個(gè)。