今年以來，鳳臺縣新集鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，立足鎮(zhèn)域基層工作實(shí)際，念好選、育、管“三字訣”，加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

       念好“選”字訣，下好人員推薦“先手棋”。該鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持政治把關(guān)，強(qiáng)化素質(zhì)導(dǎo)向。抓實(shí)人員摸排，抽調(diào)專人組成專班，對全鎮(zhèn)21個村（社區(qū)）后備人才進(jìn)行全領(lǐng)域摸排，著重從40周歲以下返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退伍軍人、本地致富能手中挖掘，建立村級各類人才臺賬232人。壓實(shí)政治篩選，采取摸底排查、隨機(jī)抽查、走訪調(diào)查等方式，對村級后備干部政治素養(yǎng)、政治表現(xiàn)、政治擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行全面“體檢”，確保政治過關(guān)、素質(zhì)過硬。用實(shí)引才計(jì)劃，建立村級人才信息庫，加大外出務(wù)工優(yōu)秀年輕人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，強(qiáng)化項(xiàng)目扶持及干部招錄，先后儲備村級后備干部67名，招錄4名。

       念好“育”字訣，下好教育引導(dǎo)“關(guān)鍵棋”。該鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持能力把關(guān)，突出帶動實(shí)效。開展幫扶結(jié)對，建立結(jié)對幫帶培養(yǎng)機(jī)制，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、選派幫扶干部、村干部與后備干部進(jìn)行“一對一”或“多對一”幫帶，為后備干部制定培養(yǎng)計(jì)劃，安排工作任務(wù)。用好培訓(xùn)平臺，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校主陣地，借助遠(yuǎn)教平臺優(yōu)勢，采用“實(shí)地授課+網(wǎng)絡(luò)教育”相結(jié)合的方式，深層次、多角度開展各類村級后備干部培訓(xùn)3期140余人次。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，分批次組織村級后備干部到鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，給其交任務(wù)、壓擔(dān)子，切實(shí)提高執(zhí)行政策、推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力，壯大村級干部隊(duì)伍后備力量。

       念好“管”字訣，下好作用發(fā)揮“長遠(yuǎn)棋”。該鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持制度把關(guān)，確保常態(tài)長效。壓實(shí)制度執(zhí)行，建立日?？己伺c年度考核機(jī)制，采取交叉督查、隨機(jī)抽查、定點(diǎn)檢查等方式，督促村級后備干部在崗在位，確保職責(zé)履行、作用發(fā)揮。推行全程紀(jì)實(shí)，建立“一人一檔、一村一冊、一鎮(zhèn)一庫”管理機(jī)制，對后備干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、完成工作任務(wù)和考核獎懲等情況進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，便于全程跟蹤、定向了解。進(jìn)行動態(tài)管理，定期召開村級后備干部座談會，了解思想狀況及工作動向，組織開展半年度工作評定，根據(jù)評定結(jié)果及評價情況對村級后備干部“人才庫”進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，確保村級后備干部隊(duì)伍建大建強(qiáng)，為鄉(xiāng)村振興蓄足“人才活水”。