近年來(lái)，鳳臺(tái)縣著眼“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”目標(biāo)，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、強(qiáng)化學(xué)用成效，推動(dòng)黨員干部教育培訓(xùn)工作常態(tài)長(zhǎng)效。

  注重“工作需要”和“實(shí)際需求”精準(zhǔn)匹配。突出靶向施策，實(shí)現(xiàn)組織、崗位、個(gè)人等要素的“需求側(cè)”和培訓(xùn)主體、師資、課程相適宜的“供給側(cè)”同頻共振。通過(guò)向全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和42個(gè)縣直單位及黨員干部發(fā)放《干部培訓(xùn)征求意見(jiàn)表》《干部培訓(xùn)需求調(diào)研問(wèn)卷》、組織召開(kāi)座談會(huì)等形式，綜合分析黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、師資力量、培訓(xùn)場(chǎng)地等需求及建議50余條。建立組織部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)單位三位一體的協(xié)調(diào)會(huì)商機(jī)制，健全完善培訓(xùn)申報(bào)、部門領(lǐng)辦、組織部門督辦培訓(xùn)機(jī)制定期分享研判，分類制定干部培訓(xùn)職責(zé)清單、需求清單、培訓(xùn)清單。堅(jiān)持“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、生態(tài)保護(hù)、信訪維穩(wěn)、應(yīng)急處突等重點(diǎn)任務(wù)，針對(duì)“一把手”、班子副職、基層干部、年輕干部等崗位要求和成長(zhǎng)規(guī)律，制定出臺(tái)《鳳臺(tái)縣2023年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，分級(jí)分層分類進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)更加精準(zhǔn)高效、更加貼合實(shí)際。

  注重“理論教學(xué)”和“實(shí)地觀摩”全面統(tǒng)籌。采取嵌入式教學(xué)方式，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神和黨的路線方針政策、法律法規(guī)等必學(xué)課題融入各類重點(diǎn)班次，將政治素養(yǎng)提升貫穿干部成長(zhǎng)培養(yǎng)全周期全過(guò)程。統(tǒng)籌配套經(jīng)濟(jì)發(fā)展、雙招雙引、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理、黨風(fēng)廉政等12大板塊30節(jié)課程，先后舉辦主要領(lǐng)導(dǎo)干部研修、科級(jí)干部研學(xué)、農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”班子和青年干部能力素質(zhì)提升等主題班12期，培訓(xùn)干部1293人次，全面提升全縣干部的綜合素質(zhì)和履職能力。打造黨性教育、基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)38個(gè)，通過(guò)黨性教育“沉浸式”、現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)“體驗(yàn)式”、情景教學(xué)“模擬式”、擂臺(tái)比武“分享式”等靈活多樣的教學(xué)形式，累計(jì)組織362名學(xué)員實(shí)地參與。在實(shí)訓(xùn)基地、田間地頭、鄉(xiāng)村一線開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品品種推廣了解、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新技術(shù)觀摩、基層治理經(jīng)驗(yàn)分享等特色活動(dòng)8期，確保培訓(xùn)更具感染力、更有吸引力。

  注重“系統(tǒng)培養(yǎng)”和“實(shí)踐鍛煉”有效結(jié)合。堅(jiān)持抓理論武裝與抓實(shí)踐本領(lǐng)雙輪驅(qū)動(dòng)，建立健全教育培訓(xùn)跟蹤問(wèn)效、學(xué)用轉(zhuǎn)化機(jī)制，將干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)情況納入干部年度考核和個(gè)人檔案中，如實(shí)記錄參訓(xùn)班次、鑒定結(jié)果，強(qiáng)化“全鏈條式”培訓(xùn)考核。實(shí)施“干部培養(yǎng)”專項(xiàng)計(jì)劃，2023年以來(lái)，累計(jì)遴選24名干部，到對(duì)口部門、基層一線、長(zhǎng)三角等先發(fā)地區(qū)掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部在多崗位多環(huán)境中練就“真功夫”。實(shí)施“賽馬制”選才，從全縣黨員干部中優(yōu)選10名招商人才，配備5個(gè)招商小分隊(duì)，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)“走出去”，根植產(chǎn)業(yè)招商一線學(xué)習(xí)歷練。制定黨員干部聯(lián)系服務(wù)制度，組織黨員干部聯(lián)系對(duì)接鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、非公企業(yè)等領(lǐng)域黨組織和黨員群眾、高層次人才等，通過(guò)談心談話、問(wèn)計(jì)問(wèn)需、走訪調(diào)研、結(jié)對(duì)幫扶、為企服務(wù)等形式，促使廣大干部在實(shí)踐鍛煉、學(xué)思踐悟中提高解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭工作的能力，2023年以來(lái)，黨員干部累計(jì)吸納群眾意見(jiàn)建議112條，收集解決群眾問(wèn)題272個(gè)。