近年來，淮南市認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以提高黨員干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，實(shí)施“三個(gè)一”舉措，持續(xù)推動(dòng)干部專業(yè)化能力提升。

  開展一次“精準(zhǔn)滴灌”的全面調(diào)查。緊密圍繞市委、市政府中心工作，突出干部教育培訓(xùn)專業(yè)化能力特點(diǎn)，多渠道客觀詳細(xì)掌握干部專業(yè)化能力提升對(duì)教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展客觀實(shí)際，有針對(duì)性地舉辦專題培訓(xùn)班，對(duì)干部專業(yè)化能力提升進(jìn)行“精準(zhǔn)滴灌”。印發(fā)《干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn)需求調(diào)查問卷》，把市直單位、縣區(qū)黨政“一把手”和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域干部作為重點(diǎn)調(diào)研對(duì)象，共收回問卷865份，搜集意見建議367條。整理專題培訓(xùn)班參訓(xùn)學(xué)員心得體會(huì)940篇，梳理出有效經(jīng)驗(yàn)啟示133個(gè)。根據(jù)調(diào)查反饋的需求，舉辦應(yīng)急管理、招商引資、鄉(xiāng)村振興、債務(wù)管理等專業(yè)化能力提升專題班150個(gè)，培訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一萬人次。

  開設(shè)一場(chǎng)“有效給養(yǎng)”的互動(dòng)講堂。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，廳級(jí)干部帶頭上講臺(tái)，市直部門負(fù)責(zé)人輪流上臺(tái)，用講臺(tái)考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，同時(shí)綜合運(yùn)用案例式、研討式、情景式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，加強(qiáng)講學(xué)互動(dòng)，促進(jìn)思學(xué)結(jié)合，全年領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)70人次，其中廳級(jí)干部12人次。開設(shè)“舜耕大講堂”2期，邀請(qǐng)全國(guó)知名專家授課，分別圍繞“習(xí)近平總書記關(guān)于‘三農(nóng)’工作的重要論述”“加強(qiáng)雙碳引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展”作專題報(bào)告，全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)500多人參加，起到很好的反響。

  搭建一個(gè)“經(jīng)風(fēng)沐雨”的實(shí)踐平臺(tái)。注重“理論+實(shí)訓(xùn)”的教學(xué)方式，把課堂搬到基層實(shí)踐一線，樹立“以學(xué)促干、以干促學(xué)、學(xué)干結(jié)合”的理念，切實(shí)增強(qiáng)干部專業(yè)化的實(shí)踐能力，建成市級(jí)鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地10個(gè)，舉辦集中實(shí)訓(xùn)133期，實(shí)訓(xùn)鄉(xiāng)村干部6855人次。以實(shí)訓(xùn)激活干部教育源頭，制定新入職定向選調(diào)生實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)定新入職的定向選調(diào)生全部到招商引資、經(jīng)信發(fā)改等經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門實(shí)訓(xùn)鍛煉半年。鼓勵(lì)年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線實(shí)訓(xùn)鍛煉，分兩批次安排71名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。拓寬干部教育實(shí)訓(xùn)戰(zhàn)場(chǎng)，鼓勵(lì)干部到長(zhǎng)三角地區(qū)，接受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)訓(xùn)鍛煉，目前已有177名干部在滬蘇浙等地區(qū)參與實(shí)踐鍛煉。