近年來，鳳臺(tái)縣主動(dòng)對(duì)標(biāo)新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)工作要求，聚焦培訓(xùn)形式、內(nèi)容和學(xué)用實(shí)效，靶向發(fā)力、精準(zhǔn)施策，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作“煥然一新”。

  形式上重“疊招”，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)“新形態(tài)”。堅(jiān)持“必須學(xué)+分類學(xué)”。將黨的創(chuàng)新理論列入干部教育培訓(xùn)“必學(xué)”課程，結(jié)合黨員干部上講臺(tái)、黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)等活動(dòng)，編制各類主題班次36期。以“五個(gè)一線”工程賦能專業(yè)型干部，增設(shè)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等專業(yè)領(lǐng)域課程，定制66項(xiàng)個(gè)性化培訓(xùn)“套餐”，確保教育培訓(xùn)“不偏不空”。堅(jiān)持“集中學(xué)+自主學(xué)”。舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班、科干班、青干班、新錄用公務(wù)員培訓(xùn)班等10期，覆蓋黨員干部493名。建立流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)群438個(gè)，構(gòu)建老黨員“1+N”網(wǎng)格“幫學(xué)團(tuán)”80組，提供學(xué)習(xí)資料包1200多個(gè)，助推教育培訓(xùn)“同頻共振”。堅(jiān)持“線下學(xué)+線上學(xué)”。深度融合“三會(huì)一課”等黨的基本組織生活制度，通過規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作雙輪并驅(qū)，推動(dòng)“平面施教”向“立體成學(xué)”轉(zhuǎn)變。依托鳳臺(tái)先鋒網(wǎng)、鳳臺(tái)先鋒微信公眾號(hào)、鳳臺(tái)黨建專欄構(gòu)建三位一體“線上加油站”，多角度引爆“微量學(xué)習(xí)”熱潮，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)“常態(tài)常新”。

  內(nèi)容上謀“妙招”，豐富干部教育培訓(xùn)“新視窗”?！凹t色資源”聚力。聚焦干部教育精神內(nèi)核與時(shí)代價(jià)值，定向儲(chǔ)備黨史故事23個(gè)，攝制《信仰 永不褪色》《永恒之光》等15部高質(zhì)量黨教片。統(tǒng)籌“高校教師+領(lǐng)導(dǎo)干部+五老代表+本土匠人”多元師資聯(lián)盟，定期組織“紅領(lǐng)”認(rèn)證考試，采用“賽馬”機(jī)制，舉辦“講師擂臺(tái)賽”，多元整合提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量?！凹t色陣地”拓面。注重發(fā)揮“新”載體教育服務(wù)功能，開設(shè)小區(qū)黨支部“鳳薪學(xué)堂”“勵(lì)學(xué)分享角”，建成新就業(yè)群體“暖‘新’驛站”8個(gè)，推行“15分鐘學(xué)習(xí)圈”，實(shí)行“驛站積分學(xué)”，營(yíng)造“可學(xué)可視可練”學(xué)習(xí)環(huán)境。舉辦“田間流動(dòng)微黨課”16場(chǎng)，14名本地致富能手、工匠勞?，F(xiàn)身說法，多方發(fā)力延伸教育培訓(xùn)觸角?！凹t色路線”賦能。依托38個(gè)黨性教育基地和230個(gè)教育培訓(xùn)實(shí)境課堂，創(chuàng)新擘畫產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)宜居、歷史文化“教研四聯(lián)圖”，打造農(nóng)業(yè)科普、文旅電商等特色教育培訓(xùn)項(xiàng)目16個(gè)，年均培訓(xùn)黨員干部4000余人次。策劃“星星之火”“美麗閆湖”等4條紅色研學(xué)路線，以“沉浸式”培訓(xùn)為干部成長(zhǎng)成才“賦能搭臺(tái)”。

  學(xué)用上出“硬招”，擦亮干部教育培訓(xùn)“新名片”?！皩W(xué)思”互進(jìn)。聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理等重點(diǎn)工作，先后組織309名黨員干部和優(yōu)秀企業(yè)家代表遠(yuǎn)赴江浙滬等地掛職學(xué)習(xí)。深入挖掘27個(gè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展典型和2個(gè)“皖美紅色物業(yè)”治理經(jīng)驗(yàn)案例，廣泛開展“學(xué)思想、換理念、找辦法”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部從學(xué)思踐悟中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！皩W(xué)教”并舉。推行“翻轉(zhuǎn)課堂”，將群眾身邊的“微黨課”打造成村民議事、訴求表達(dá)的重要渠道，鼓勵(lì)黨員干部與問題群眾結(jié)對(duì)“學(xué)教”，確保黨課鮮活入腦入心。結(jié)合“小區(qū)黨支部+業(yè)委會(huì)+物業(yè)公司”城市社區(qū)治理模式，設(shè)立“三方議事會(huì)”，以“微分享”推進(jìn)“微治理”，激發(fā)理論融入實(shí)踐的強(qiáng)大活力。“學(xué)做”契合。把雙招雙引、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等一線作為黨員干部的“練兵場(chǎng)”，以“五星”黨支部創(chuàng)建、百人百企“紅色服務(wù)團(tuán)”、人居環(huán)境“百日攻堅(jiān)”等活動(dòng)為契機(jī)，先后組織1320名黨員干部進(jìn)企業(yè)、赴村居，深入開展“雙報(bào)到、雙服務(wù)”活動(dòng)，共提供“微服務(wù)”3800余次，辦結(jié)率達(dá)100%，全方位構(gòu)建干部教育培訓(xùn)工作新格局。