近年來，鳳臺縣始終堅持黨管人才，結合基層工作實際，聚焦關鍵環節，傾心引才、悉心育才、真心用才，筑牢鄉村振興人才“蓄水池”，全面提升基層黨組織戰斗力，助力鄉村振興。

堅持黨建引領傾心引才，凝聚人才“向心力”。完善機制選才。制定印發《鳳臺縣關于推進人才振興的工作實施方案》，建立由鳳臺人才成員單位，鄉鎮部門站所和村黨組織三級聯動的工作體系，通過落實縣、鄉、村三級聯動，搭建在外人才信息庫，做好人才信息摸底、分類和登記工作。今年以來，已完善“一人一檔”信息庫519人。瞄準需求引才。圍繞基層治理、鄉村振興、民生發展等方面，深入農戶和企業一線開展用才需求調研，建立用才需求清單，有規劃、有目標、有重點地開展招才引才工作。圍繞特色農產品，與團縣委、科技局、本地商會、各基層黨組織等部門舉辦了“鄉賢歸雁”“現代農業產業技術交流會”“青鴻歸鄉·才聚鳳臺”等人才主題座談會21場，進一步延伸人才引進工作觸角，拓寬發現人才渠道。聚焦網絡招才。通過鳳臺新聞、鳳臺先鋒微信公眾號、流動黨員微信群等網絡渠道廣泛宣傳人才回鄉創業相關優惠政策、經濟社會發展情況、重點產業布局等信息，向在外人才發出“回鄉邀請”，鼓勵在外人才返鄉創業，不斷充實建強本土人才隊伍。

堅持因材施教悉心育才，點燃人才“戰斗力”。建強人才培育“實訓地”。成立高技能人才培養基地——鳳臺工匠學院，打通技能人才培養供給側和產業需求側的“最后一公里”。在顧橋鎮打造“國家現代農業產業技術體系傳統醋研究示范基地”暨“淮南師范學院大學生實踐教學基地”，通過專家講理論、基地練本領，切實“內修心力、外練筋骨”。完善人才教育“師資庫”。建立聯動的師資共享工作機制，組建黨校教師、選派干部、鄉鎮業務能手等送課下鄉團隊10支，開展宣講培訓120余場，構建各類“土專家”“田秀才”“新鄉賢”人才庫500余人，充分發揮示范引領作用。與安農大、省農科院專家團隊組建復合型科技特派團隊2個，定期邀請安理工、淮師專家學者到鳳授課，有效充實師資力量。育強創業致富“生力軍”。結合農業、餐飲、文旅、科技等重點行業人才培訓需求，依托縣人社局“新徽菜·名徽廚”暖民心行動，組織開展“人才主題日”活動暨“馬店羊肉湯”名小吃人才培訓班3期。邀請農技專家定期為鄉土人才授課，開展企業科技人才隊伍建設專題講座，通過現場講解、示范操作等形式，著力打造一支“懂技術、會管理、善經營”的人才隊伍。

堅持靶向發力真心用才，激活人才“創造力”。用好專業技術人才。探索“人才+產業”新模式，聯合縣域200余家農業企業舉辦農業創新比賽，孵化農業新型技術專利40余個，成功培育9家科技型農業企業。推動種養殖和農產品深加工等產業發展，打造楊村煎餅、陽光玫瑰葡萄、燁鑠香米等農產品特色品牌21個，帶動群眾增收致富和村級集體經濟發展。用好先進典型人才。堅持“以賽促干”，當好鄉村振興“引路人”，開展村黨組織書記、選派干部、選調生村官“擂臺比武”大賽，樹立以實績論英雄的鮮明導向，營造“比、學、趕、超”氛圍，激發基層干部干事創業活力。截至目前，共開展比武活動3期，表彰村黨組織書記、第一書記17人。用好年輕干部人才。推動人崗相適鍛煉機制，選派政治素質好、工作能力強、群眾基礎實的年輕干部到招商引資、項目服務、信訪維穩等崗位上實踐鍛煉，通過壓擔子、下任務，不斷提升年輕干部處置復雜問題、服務高質量發展的專業能力。2023年以來，選派9名鄉鎮機關年輕干部到村擔任“第一書記”，引導廣大青年人才在鄉村振興一線為群眾解難事、辦實事、辦好事。