近年來，淮南市潘集區祁集鎮以黨建引領聯動基層治理“同心圓”，構建起廣泛參與、到底到邊、細致高效的基層治理格局，推行黨建引領賦能基層“網格化”治理模式，形成“網格管理”的全覆蓋網格體系，以黨建“優布局”實現基層管理“大變化”。

  多措并舉，“網格黨員”添技增能。該鎮實行“1+1+N”機制，以“淮南e治理”平臺為支撐，圍繞黨的二十大精神理論學習、民生政策宣講、鄰里服務等內容開展崗前培訓和日常培訓，使“網格黨員”熟悉崗位工作要求和技能，在思想上蓄滿力、行動上加滿油。以“人、地、物、情、組織”等網絡為基礎，做到服務聯動、問題聯處、矛盾聯調，把問題解決在基層、矛盾化解在基層、上門服務到基層，著力實現居民訴求“一呼百應”，居民意見“一路暢通”。同時，開展互學互訪活動，組織模擬場景學習、經驗分享會等，促進“網格黨員”互學互促，共同提升。目前，已開展各類培訓活動20余場。

  結對共建，“紅色網格”全面覆蓋。目前該鎮劃分成18個大網格，設立53個網格長，組建30個“網格黨員”先鋒崗，加強黨建引領，明確各自職責，不斷健全“黨支部—網格黨小組—黨員聯系戶”的網格黨組織體系，在網格中設置黨小組，讓黨員進網格，推動落實“網格黨員”結對機制，縱向組織“網格黨員”與鎮直各部門、社區“兩委”班子成員、預備黨員等進行結對，形成“網格聯系網”；橫向組織“網格黨員”與信訪戶、矛盾戶等重點對象進行結對，形成“網格關注網”。目前,“網格黨員”共結對23個重點對象，實現部門結對100%。

  管理考核，“擂臺比武”互促提升。建立“網格黨員”評議制，通過“網格黨員”自評、“服務對象”點評、“社區黨組織”綜合評，將“網格黨員”日常服務、“一簿一冊”記錄、作用發揮等情況作為重要參數，對“網格黨員”進行總體評估。同時，強化正向激勵，打造“網格黨員”PK擂臺，通過“比學習、比服務、比技能、比口碑”，結合“七一”優秀共產黨員表彰和星級黨員評定，將“網格黨員”積分成績作為“優秀共產黨員”和“五星級黨員”等榮譽評選的主要依據。2022年度選樹6名“優秀網格黨員”年度考核直接評定優秀等次，優先從評分靠前的“網格黨員”中選擇后備干部，激發比學趕超熱情，促使“網格黨員”展風采、煥活力、爭先鋒。