近年來，安徽省淮南市鳳臺(tái)縣堅(jiān)持將建強(qiáng)村級(jí)后備力量作為夯實(shí)基層治理根基、激活鄉(xiāng)村振興動(dòng)能的關(guān)鍵抓手，聚焦“選、育、管”三個(gè)維度精準(zhǔn)發(fā)力，著力打造一支政治過硬、能力突出、群眾認(rèn)可的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

  拓寬渠道精選，蓄足后備源頭活水。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選拔。將“政治素質(zhì)過硬、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)、發(fā)展?jié)摿ν怀觥弊鳛楹诵倪x拔標(biāo)尺，通過村（社區(qū)）摸排、群眾推薦、組織考察相結(jié)合的方式，深入挖掘返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富帶頭人、退役軍人等群體中的優(yōu)秀人才，儲(chǔ)備村（社區(qū)）黨組織書記后備力量。統(tǒng)一招考納才。由縣級(jí)組織部門統(tǒng)籌牽頭，嚴(yán)格遵循“公開、公平、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)開展村級(jí)后備干部統(tǒng)一招考，重點(diǎn)吸納具有大專及以上學(xué)歷，熟悉電商運(yùn)營、鄉(xiāng)村規(guī)劃等領(lǐng)域的青年人才進(jìn)入村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備庫。聯(lián)動(dòng)審查把關(guān)。建立公安、綜治、信訪等多部門聯(lián)動(dòng)的資格聯(lián)審機(jī)制，對(duì)擬納入后備力量的人選開展“全方位體檢”，從政治立場(chǎng)、遵紀(jì)守法、群眾口碑等維度進(jìn)行全面核查，確保后備人選素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)、數(shù)量足。

  創(chuàng)新模式培育，錘煉干事過硬本領(lǐng)。分層分類強(qiáng)根基。將村級(jí)后備干部培訓(xùn)納入全縣黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，通過“理論+實(shí)踐”“線上+線下”相結(jié)合的模式開展專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)農(nóng)技專家、縣直單位業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，舉辦“頭雁領(lǐng)航 雛雁豐羽”村黨組織書記后備力量專題培訓(xùn)班，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校開展“小班化”培訓(xùn)。結(jié)對(duì)幫帶傳經(jīng)驗(yàn)。推行“1名導(dǎo)師+1名后備干部”幫帶機(jī)制，在全縣范圍內(nèi)篩選政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)任幫帶導(dǎo)師，幫助后備干部快速掌握履職技能。豐富載體補(bǔ)短板。依托“鳳臺(tái)先鋒”微信公眾號(hào)等平臺(tái)，每周推送政策法規(guī)解讀、產(chǎn)業(yè)發(fā)展案例、鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，方便后備干部利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí)。每季度組織開展一次線下交流座談會(huì)，邀請(qǐng)優(yōu)秀后備干部分享工作心得、開展集中研討，全方位補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。

  分類施策管理，激活隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。動(dòng)態(tài)跟蹤“管到位”。嚴(yán)格落實(shí)“一人一檔”管理機(jī)制，為每一名后備干部建立包含基本信息、培訓(xùn)記錄、工作實(shí)績(jī)、考核結(jié)果等內(nèi)容的成長(zhǎng)檔案，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)日常跟蹤紀(jì)實(shí)，根據(jù)考察評(píng)估情況對(duì)后備干部人選庫進(jìn)行“能進(jìn)能出”的動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保隊(duì)伍整體素質(zhì)持續(xù)提升。關(guān)心關(guān)愛“暖人心”。建立常態(tài)化關(guān)懷機(jī)制，成立“談心小組”逐戶走訪村級(jí)后備干部，精準(zhǔn)掌握后備干部思想動(dòng)態(tài)與成長(zhǎng)需求，讓后備干部切實(shí)感受到組織的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)歸屬感與認(rèn)同感。實(shí)踐練兵“促成長(zhǎng)”。聚焦鄉(xiāng)村發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，選派一批優(yōu)秀后備干部赴長(zhǎng)三角地區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，考察借鑒先進(jìn)地區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理創(chuàng)新等經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本村實(shí)際撰寫調(diào)研報(bào)告，推動(dòng)提升分析問題、解決問題的能力。