今年以來，潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)通過夯實理論學習基礎點、緊盯制度落實“關鍵點”、瞄準為民服務“落腳點”，三“點”發(fā)力，從嚴從實抓好黨員干部教育管理，聚力打造一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。

 夯實理論學習“基礎點”，校準理想信念“定盤星”。堅持把加強理論武裝作為干部教育培訓工作主線，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神作為理論學習的基礎內容，通過集中培訓、分類培訓、專題研討等方式，提升黨員干部理論素養(yǎng)、精神境界和道德操守，打造“有靈魂”的黨員干部。今年以來，舉辦村“兩委”干部培訓班1期，黨務干部、發(fā)展對象、新發(fā)展黨員培訓班1期，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班1期，覆蓋黨員干部350余人。同時，將學習內容融入黨員日常教育管理，充分發(fā)揮“三會一課”、主題黨日等教育培訓主渠道作用和學習強國、黨建微信公眾號等平臺優(yōu)勢，擴大黨員教育培訓覆蓋面，不斷推動黨的創(chuàng)新理論往深里走、往實里走、往心里走。

 緊盯制度落實“關鍵點”，筑牢紀律規(guī)矩“壓艙石”。嚴格推進黨內組織生活，落實相關制度，堅持“三會一課”突出嚴肅性、主題黨日突出實效性、民主評議突出精準性、組織生活突出戰(zhàn)斗性、談心談話突出經(jīng)常性，著力提升組織生活質量和水平；積極開展紅色革命教育和黨風廉政教育，組織黨員干部前往潘集區(qū)法院廉政教育基地、鳳臺縣抗日民主政府紀念園、壽縣小甸集特支紀念館等地參觀學習，接受政治體檢；組織觀看警示教育片《蛻變的靈魂》《荷塘清清》等，增強黨員干部的紀律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。同時創(chuàng)新建立黨員干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，黨建、紀委、信訪、財政等部門強化日常溝通，對發(fā)現(xiàn)的黨員干部傾向性、苗頭性問題，及時采取談話提醒、函詢、誡勉等方式，提醒糾偏，培養(yǎng)“有敬畏”的黨員干部。

 瞄準為民服務“落腳點”，鍛造振興發(fā)展“助推器”。堅持把為民服務作為黨員干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點，注重教學相長，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、疫情防控等當前重點難點工作進行政策解讀和經(jīng)驗傳授，組織黨員干部深入重點企業(yè)、重點項目和村（居）實地調研觀摩，提升解決實際問題的能力，助推全鎮(zhèn)振興發(fā)展；把黨員作用發(fā)揮作為檢驗黨員教育的重要抓手，在全鎮(zhèn)14個村黨群服務中心設置黨員先鋒崗、黨員志愿服務崗，緊盯群眾“急難愁盼”問題，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織黨員干部開展政策宣傳、環(huán)境整治、關心關愛等活動20余次，幫助群眾解決“操心事、煩心事、揪心事”80余件，推動黨員干部在為民服務中發(fā)揮模范作用、錘煉服務本領，鍛造“有擔當”的黨員干部，提升群眾滿意度。